「頑張っているのに売上が減ってしまう・・・」
「スタッフが元気を無くして辞めていく・・・」
「何から手を打てば良いか分からない・・・」
こんな悩みをお持ちのリーダーの皆様へ。打つ手があります。
◆あっという間にテクニックが通用しなくなる時代
リーダーの皆様が抱えている問題を解決する技術や手法をお教えすることは、簡単なことです。しかし、ただ単に抱えている問題を解決する方法をお教えするコンサルティングは、良いコンサルティングではないと考えています。
なぜなら、リーダー自らが問題を解決せず、考えることを放棄しコンサルタントに依存してしまうことになるからです。それでは、問題が解決したのではなく「解決させられた」、「解決してもらった」ことになります。
スタッフを指導する方法や売上を上げるテクニック、クロージングトークなどの手法は、世の中にたくさんあります。
拙著の「営業は準備が9割! 」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）には、営業のテクニックや考え方がたくさん書いてあります。営業を始めたばかりで具体的に何をして良いか判らない人には、使えるテクニック集だと思います。しかし、どんな時代にも通用する魔法のような万能のテクニックは、存在しません。
去年まで通用したテクニックは、あっという間に陳腐化し通用しないということは往々にしてあるのです。もちろんテクニックを学び続けることは、必要です。営業の現場で言えば、応酬話法などが知っておくべきテクニックでしょう。しかし、テクニックに頼りすぎるとお客様不在になってしまうのです。
同様にリーダーがテクニックに走ってスタッフを指導すれば、スタッフの心が離れていくのです。
◆こんな次代のリーダーの皆様の悩みを解決する方法があります！！
そのポイントは、３つあります。
見本
信頼
支援
景気の良い時代には、これまでの成功体験をもとにスタッフを鼓舞し、支配力によってチームを運営していれば、業績も伸びていました。しかし、会社が個人を簡単に切り捨てる時代には、権限や強制による力だけではリーダーの顔を伺って仕事をするスタッフだけになってしまうのです。まさにリーダーの姿勢を問われる時代になったのです。
事業がうまくいくかどうかは、その企業の独自の手法とリーダー姿勢の両方が必要だと考えています。
成果 ＝ 手法 × 姿勢
メンタリングでは、次世代リーダーであるあなたの参謀としてアドバイスし、ある時は友人として一緒に悩み、ある時は応援団としてお手伝いします。そして、もっとも重要なことは次世代リーダーである、あなたの話を聞きます。
まずは、無料メンタリング（６０分）をお試しください。
◆メンタリング・サービス
１．月２回、60分のミーティング（面談またはスカイプを利用）
２．メンタリング内容
・状況把握と目的確認
・ゴールの設定＆行動計画の立案
・個別相談（カウンセリング）
・コンサルティング（営業戦略、マーケティング、コミュニケーションなど）
・メールによる相談、サポート（契約期間は無制限）
３．費用：月額31,500円（税込）
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